Cestovat
Mnoho lidí, kteří se snaží vydělat více peněz prostřednictvím postranního koncertu, bojuje s tím, jak informovat nebo získat povolení od svých šéfů. Vaše situace se bude lišit, ale podle níže uvedených kroků se dostanete do nejlepší možné pozice se svými zaměstnavateli.
Znáte svou smlouvu
Pokud vaše smlouva je přísně závazná a nebrání vám vůbec pracovat na straně, není co získat. Je proto velmi důležité, abyste věděli, co říká vaše smlouva.
Zaměstnavatelé specifikují smluvní doložky, které vám brání v práci nebo spolupráci s jejich partnery, konkurenty a / nebo prodejci. Většina smluv říká, že nemáte dovoleno vykonávat žádnou práci, která by jakýmkoli způsobem mohla konkurovat zájmům zaměstnavatele. To omezuje práci, kterou můžete využít ve své vlastní odbornosti, ale není obtížné najít tangenta pro vaši specialitu.
Pokud vaše smlouva stanoví, že žádná externí práce by neměla konkurovat tomu, co společnost dělá, nemusíte od nikoho vyžadovat povolení. Pokud existují šedé oblasti, je nutné, abyste požádali o svolení nebo informovali svého nadřízeného. Podle mých zkušeností je HR obvykle poslední oddělení, se kterým byste měli mluvit, pokud nejste součástí tohoto oddělení. Obvinění, že jste porušili svou smlouvu, zabrání i opakující se zmínka nebo diskuse s nadřízeným.
Je bezpodmínečně nutné získat předchozí souhlas, pokud se domníváte, že může existovat šance, že by vaše práce na volné noze nějakým způsobem konkurovala organizaci, pro kterou pracujete. Pokud vám vaše smlouva dává volnou vládu k práci, kamkoli chcete, nebo děláte, co chcete, nejsem si jistý, co vás po celou dobu zabraňovalo na volné noze!
Jasně mluvte se svým nadřízeným
Chcete informovat svého nadřízeného, že budete pracovat na některých vedlejších projektech mimo kancelář; s největší pravděpodobností musí být trochu trapné. Váš šéf může mít pocit, že se snažíte opustit svou práci, nebo se možná snažíte prosadit svůj význam, protože projekty můžete sbalit na vlastní pěst.
Je důležité, abyste potvrdili svůj závazek pracovat a následovat s ním. Nejen, že to bude znamenat, že můžete pracovat s lehkostí, ale je více pravděpodobné, že vaše budoucí navýšení nebude ovlivněno vašimi nezávislými styčníky.
Pokud jste na volné noze pro někoho, s kým vaše společnost obchoduje, pak je ve vašem zájmu tyto informace zveřejnit. Buduje důvěru s vaším nadřízeným. Bude také méně pravděpodobné, že budou cítit, že jste je bodli do zad tím, že jste jim vytrhli práci.
To také vede k riziku, že budete vyzváni, abyste tohoto klienta propustili nebo požádali klienta, aby vás zaměstnal prostřednictvím společnosti. Buďte pevná a uklidňující. Je důležité, abyste sdělili, že berete tohoto klienta, ne že neovládáte svou společnost, ale nechcete ustupovat nebo pustit projekt. Na druhou stranu, pokud vám to může přinést přikrývné „ano“, s výjimkou jednoho klienta, kterého byste možná chtěli znovu zvážit. Nakonec záleží na tom, jak chcete podnikat.
Dej to písemně
Všichni naši nadřízení jsou dobří lidé, ale mohou se měnit doslova i z hlediska své víry a srdce. Vždy je dobré to položit na papír. Pokud nedostanete schválení na papíře, požádejte svého šéfa, aby na papír neuvedl „ne“. Je-li to jen e-mail, který ji informuje o vašich nezávislých pracích, s podrobnostmi o vašich smluvních ustanoveních ao tom, jak pracujete v rámci těchto pokynů; pomůže vám, jakmile budete hledat závěrečné kontroly, které mají být vymazány.
Je lepší vložit e-mail poté, co jste probrali diskusi se svým šéfem, a zmínili jste se o tom, že uvedete e-mail, aby byl oficiální. Nezapomeňte ujistit svého šéfa, že jí věříte; protože to děláte, jsou to papírové, které se snažíte držet mimo záda.
Kopat prdel v práci
Potřebujete svou práci, jinak byste ji už opustili. Proto je důležité prokázat, že důvěra společnosti ve vás není špatně umístěna a že svou práci myslíš vážně. Bez ohledu na to, jak jste zaneprázdněni mimo kancelář a kolik volného času máte v kanceláři, nepracujte na svých osobních projektech v kanceláři.
Jakákoli osobní práce bude znamenat, že používáte kancelářský majetek, který nikdy nejde dobře. Pokud je však váš nadřízený v pořádku, když pracujete během přestávek štíhlé doby, jděte na to. V zásadě, když jste v kanceláři, pracujete pro ně, a pokud chtějí, abyste neudělali nic jiného, než zatřepali palci, to je to, co děláte.
Udržujte to v klidu
Jakmile začnete vydělávat slušné peníze ze svého úsilí, možná budete chtít, abyste to všem oznámili. To ve vás zřídkakdy funguje. Nepopírejte své volné noze, ale nejezděte kolem toho, abyste byli značkovým vyslancem.
Díky tomu jsou supervizoři znepokojeni, protože nyní existuje možnost, že budou muset dát stejnou svobodu všem. To znamená, že existuje šance, že více zaměstnanců může opustit práci - strašidelné pro kohokoli ve vedení.
Nezapomeňte cestovat a brát listí
Jste tak zapleteni do vydělávání peněz, že nyní nemáte čas na cestování nebo na dny volna? To pro vás nebo vašeho šéfa nebude v blízké budoucnosti vypadat dobře. Proč? Protože dříve, když jste pracovali jen pro společnost, měli byste každý den volno každou šanci, kterou jste mohli, nyní je vaše práce na volné noze tak důležitá, že už nejedete.
Znamená to, že si nemyslíš, že je práce v kanceláři důležitá? Kromě nejistot, které mohou mít vaši spolupracovníci, je také důležité, abyste si udělali přestávky a užili si těžce vydělané plody své práce. Nepřetržité dny 15-ti hodinových pracovních dnů vás nejen udělají výstřední, ale také negativně ovlivní vaši produktivitu. Je důležité udržet své zaměření a pracovat směrem k tomu, proč jste to začali.
Usadit se jako go-to osoba
To je jeden z nejlepších způsobů, jak dostat svého šéfa za sebe. Staňte se člověkem, který má v kanceláři něco důležitého. Možná jste nejlepším designérem pro určitý druh projektů nebo možná houpáte v určitých účetních problémech. Mejte něco, co jste uznali, něco, co má význam pro společnost a jejich podnikání. Pokud je vaše káva silnou stránkou, pokud nejste barista, existuje jen malá šance, že ji společnost ocení.
Staňte se natolik důležitým, aby vás vaše společnost nechtěla ztratit a vaše žádosti o nezávislou práci budou s větší pravděpodobností schváleny.
