Životní styl
TĚŽDENNÍ DNY jsou DĚTI VÍCE ZAPOJENY do svých dětí než tatínky předchozí generace. Zjišťují, jak komunikovat se svými dětmi, aniž by měli takové modely rodičovství. Toto zapojení otce má dopad i na děti: studie ukázala, že děti, jejichž otcové převzali 40% nebo více úkolů péče o rodinu, měli lepší akademické výsledky než děti, jejichž otcové byli méně zapojeni. Je to nová hranice a větší zapojení otce také znamená menší tlak a závislost na mamince, aby byla jediným poskytovatelem péče o dítě - dny živitele mužského pohlaví a domácnosti v domácnosti jsou teoreticky většinou minulostí, pokud se lidé nerozhodnou tyto požadavky splnit role podle výběru.
Tak proč nejsme blíž k genderové rovnosti v domácnosti? V roce 2011 ženy vykonávaly domácí práce v průměru 18 hodin týdně, zatímco muži dělaly pouze 10… a muži měli 28 hodin volného času týdně ve srovnání s 25 ženami. Matky v roce 2011 strávily se svými dětmi 13, 5 hodiny týdně, ve srovnání s 7, 3 hodiny týdně pro otce - trojnásobek toho, co to bylo v roce 1965 (2, 5 hodiny), stále to není skoro stejné. Čemu se tedy můžeme vyhnout a říci, abychom pomohli opustit obrovské rozdíly v genderových rolích?
1. "Ach, hlídáš?"
Ne, vlastně, když člověk tráví čas se svým dítětem, říká se mu „rodičovství“. Není hlídačem. Hlídání je někdo nepříbuzný s placeným dítětem, aby se o ně staral. Důsledkem je, že muži vědí méně o svých potřebách a potřebách svého dítěte než o ženu, takže jakékoli pečovatelství, které dělají, je dočasné a skončí, až se skutečný rodič vrátí. To je docela urážlivé pro páry dvou otců a také podporuje tatínky, aby svůj vlastní příspěvek k péči o děti považovali za „extra“, spíše než za základní požadavek mít dítě.
2. "Vsadím se, že si koupíte brokovnici, když začne mít přátele!"
Ew. S tímto druhem prohlášení je tolik chyb. Proč sexizujeme před pubertální děti přemýšlením o tom, že mají partnery? Proč předpokládáme, že tato dívka je heterosexuální? Proč naznačujeme, že otec má kontrolu nad tělem nebo volbami své dcery? Proč podporujeme postoj náhodného a nějakého omluvitelného násilí vůči jiným dětem? A těm, kteří pozorují přátelská batolata, která někomu podávají cracker nebo je obejmou a nazývají je „malými flirtami“: hrubá.
3. „Tvůj život skončil.“
To není úplně falešné; způsob, jakým se rozhodnete trávit čas, a vaše povinnosti, se po narození dítěte určitě změní. Ale otcové dělali skvělé umění, učili se žonglovat s noži a odnášeli své děti na Galapágy po léta … není to jako mít dítě automaticky vymaže celou vaši osobnost a životní styl. Jste stále VY, teprve teď musíte zvážit potřeby někoho jiného, než své vlastní. Dělat otci pocit, že ztrácí svou identitu jen proto, že nemusí být schopen (nebo chtít) párty se svými přáteli každý víkend, minimalizuje růst a změny, které zažívá, a nutí ho cítit se mizerně o nové osobě, kterou se stává. Ve světě, kde ženy vykonávají velkou část emocionální práce, je důležité podporovat otce, aby se účastnili rodinných aktivit bez hanby nebo viny.
4. „V pánském pokoji není převlékací stůl.“
Náš první výlet do Targetu poté, co se naše dítě narodilo, šel můj manžel do koupelny, aby si vyměnil plenky … a vrátil se v huff, protože tam nebyl převlékací stůl. To nás dělalo tak šílené, že jsme opustili Target, aniž bychom kupovali cokoli, což je docela působivý čin. Je rok 2016. Ve všech veřejných toaletách by měl být přebalovací stůl - a když jsme u toho, proč máme na prvním místě toalety specifické pro muže? - protože rodiče každé genderové prezentace musí měnit plenky, když jsou venku. Mohli bychom jen udělat to, co jsem musel udělat v některých domnělých restauracích vhodných pro děti a vyměnit poopy plenky na rezervním stole, lavici nebo hostesce. (Nedávná zaměstnanecká politika společnosti Target, která povzbuzuje pracovníky, aby podporovali kojení, je pro ně více sympatická)
5. „Páni, dobré pro vás! To je úžasný!"
Každý rád slyší, že odvádí dobrou práci … ale říkat otci, že dělá skvělou práci jen proto, aby si dětské kalhoty na správné cestě kolem sponzoroval. Slevuje také veškerou práci, kterou maminka dělala, protože dostat dítě, které se živí, oděvem, prát a odváží se do dětské hudební jamboree, bude pravděpodobně považováno za součást každodenní zkušenosti a nic, co by stálo za kompliment. Zápas s opáleným batoletem, zastavení někoho, aby nespadl pod autobus, a úspěšné vytvoření komplikovaného účesu jsou důvody pro chválu; krmení dětské snídaně by mělo být považováno za normální rodičovství.
6. "Možná bychom se měli raději poradit s jejich matkou."
Táta mohou také rozhodovat o rodičovství. Ve skutečnosti jsou to obvykle 50% celkových rodičů dítěte (reprezentují, step a poly rodiny), tak proč dát větší váhu jednomu rodiči před druhým? Samozřejmě, pokud je třeba učinit zásadní životní rozhodnutí - například zda se vaše rodina stěhuje do Švédska - je třeba konzultovat oba rodiče, ale to má více společného s ohledem na potřeby každého a méně s maminkou vládnoucí nad hlavou a dominující ve všech diskusích o věcech souvisejících s dětmi.
7. „Vaše žena jde z města! A jé."
Tento článek říká, že to tak dobře, budu citovat přímo: „Musíme přestat zacházet s tatínky, jako by byli nepatřičným doplňkem rodičovství.“Otcové mohou oblékat své děti do odpovídajících oděvů (pokud je tento druh důležitý) s nimi), udržujte schůzky, dejte si oběd a dejte si dokonce i dům. Za předpokladu, že nemohou, je s nimi zachází jako s dětmi, které nejsou. Neexistuje ani jeden správný způsob, jak dělat věci - pokud otec a matka oblékají své dítě jinak, jediná věc, která to znamená, je, že si dělají různé sartoriální volby. Jeden způsob není lepší, jen proto, že osoba, která to dělá, odpovídá „mámě“.
8. „Nechtěli jste víc než týden rodičovské dovolené, že? Ve své práci se prostě dostanete pozadu. “
Pojďme mluvit o tom, jak směšné jsou politiky rodičovské dovolené ve Spojených státech, jednom z největších údajně civilizovaných národů na světě, který dává rodičům po narození stejné množství volna jako Papua Nová Guinea. Pojďme mluvit o tom, jak se obvykle předpokládá, že matka zůstane doma, a to i v zemích, kde existuje značná část placené dovolené, takže se častěji nazývá „mateřská dovolená“a nikoli „rodičovská dovolená“. Pojďme si povídat o tom, jak tatínky milují také své děti, a chci je sledovat, jak rostou a chodí, a konečně se naučíme, jak zaměřit své oči. Ano, samozřejmě: dostat se do práce je rozhodně nejdůležitější součástí rozhovoru.
