Cestovat
Jeden ze čtyř mladých odborníků si myslí, že práce pro Google je jejich vysněnou prací.
Jak to NENÍ to vysněná práce, když máte v úžasně navržené centrále freakinskou gurmánskou jídelnu, bazén a oblast videoher? Dokonce dostanete velkorysý balíček a právo chválit se prací na webu číslo jedna na světě všem svým přátelům.
S více než milionem životopisů ročně odeslaných společností Google najme v závislosti na ekonomických podmínkách pouze asi 1 000 až 4 000 lidí. To je méně než půl procenta, díky čemuž prochází devíti dlouhými kroky jejich najímání, prochází rozhovorem po pohovoru a zodpovídá divné otázky jako „kolik golfových míčků se vejde do školního autobusu?“.
Infographic níže podrobně popisuje únavný náborový proces, který je navržen tak, aby najal nejtalentovanější, nejkreativnější a nej artikulující uchazeče, kteří se nejlépe hodí do kultury Google.
Zajímalo by mě, jestli najímají nějaké fotografy?
(klikněte pro větší verzi)