Cestovat
Mnoho z nich přistupuje k dobrovolnictví v zahraničí s postojem, že organizaci dělají velkou laskavost dobrovolnictvím svého času a že každá nezisková organizace by byla ráda za zvláštní pomoc. Jsou šokováni, když neziskové organizace dělají překážky vstupu opravdu vysoké, nebo, co je horší, účtují vám za dobrovolnictví.
Přicházím do mého třetího roku pracuji v oblasti rozvojové pomoci pro neziskovou organizaci s názvem PRODANÝ projekt; Rád bych vysvětlil věci z pohledu organizace a podělil se o své zkušenosti, abych vám ukázal, jak nejlépe se prezentovat, pokud chcete pracovat s podobnými organizacemi.
Začnu rozptýlením mýtu, že neziskové organizace by se měly za váš nabízený čas ohýbat dozadu. Většina lidí si z platných důvodů, jako je potřeba peněz na jídlo, nemůže dovolit věnovat velkou část svého času. Mohou tedy dát jen pár hodin za měsíc, nebo, pokud chtějí pracovat v rozvojových regionech, jako je jihovýchodní Asie, Afrika nebo Latinská Amerika, vyjdou na pár týdnů nebo měsíců, připraveni na pedál do kovu … a pak odejděte.
Například mnoho cestuje sem do Thajska s úmyslem udělat něco pozitivního se svým časem a získat „autentický“zážitek a hledat místo, kde se mohou dobrovolně na pár dní dobrovolně rozvrhnout mezi jezdecké slony a šnorchlování. Většina z nich tak činí bez příslušných pracovních zkušeností a školení.
Začnu rozptýlením mýtu, že neziskové organizace by se měly za váš nabízený čas ohýbat dozadu.
Existují organizace, které mají krátkodobé dobrovolnické programy, ale mezi nimi je jen málo. Zvažte to z pohledu organizace: Jaké podnikání víte, že by přijalo netrénovaného zaměstnance, který přichází a odchází, jak se mu líbí?
Vzhledem k nedostatku nekvalifikovaných povinností, jako je čištění koupelen a zametání podlah, čas a úsilí potřebné k tomu, abychom někoho naučili, jak vykonávat práci, klade velké nároky na organizace, jejichž zaměstnanci jsou již přetíženi a nedostatečně placení. Mezitím organizace nemůže předpokládat, že bude vždy dostatek dobrovolníků, kteří budou tyto funkce vykonávat, protože vědí, že většina brzy odejde.
Většina organizací se navíc snaží sloužit lidem, prostředím nebo zvířatům, která jsou již vykořisťována nebo jim hrozí vykořisťování a jsou často vážně znevýhodněni. Tyto organizace mají odpovědnost a povinnost chránit své obvinění, a to i před dobře míněnými, ale neinformovanými dobrovolníky.
Například organizace, pro kterou pracuji, se snaží zabránit dětem v obchodování s prostitucí. Nemůžeme přijmout žádného dobrovolníka, protože riskujeme vystavení našich dětí sexuálním predátorům a obchodníkům s lidmi.
Také musíme být velmi opatrní ohledně psychického a emočního pocitu našich dětí a zajistit, aby jejich soukromí bylo chráněno (což znamená, že nebudeme sdílet jejich osobní příběhy s návštěvníky, kteří by mohli sdílet fotografii „Toto ubohé dítě oběti pomohli“na Facebooku nebo na blogu, a tak vystavují dítě potenciálním predátorům), že nejsou vystaveni dobrovolníkům, kteří se chovají - ať už úmyslně či ne - kulturně nevhodnými způsoby, a že jsme jim je dali bezpečné místo pro komunikaci s cizinci, kteří je téměř jistě nakonec nechají pozadu.
Jakákoli nevládní organizace, která myslí na dobré výsledky, se zaměří na hledání dobrovolníků, kteří také vážně pomáhají, a udělá, co bude v jejich silách, aby tyto dobrovolníky podporovala a udržovala na palubě. Nevládní organizace budou nesmírně vděčné, pokud dokážete poskytnout podporu způsoby, které jsou smysluplné, a ne vytvářet více práce.
Pokud máte v úmyslu spolupracovat s nevládní organizací v zahraničí, můžete takto vyniknout z davu a zajistit, aby se vy a organizace dobře hodili.
Najděte organizaci, která vyhovuje vašim hodnotám
Jakou práci chcete dělat? Kde chceš pracovat? Dělá organizace takovou práci, ve kterou věříte, způsobem, který můžete bezvýhradně podporovat? Ne všechny organizace mají poslání nebo přístup, se kterým budete souhlasit (ve skutečnosti některé vykořisťují a dokonce zneužívají ty, kterým „pomáhají“čerpat větší vinu ze Západu). Proveďte svůj výzkum v organizaci a poté zhodnoťte: Jaké jsou jejich potřeby a cíle a jak jim můžete sloužit?
Využijte své dovednosti a zkušenosti k tomu, aby se ve vaší organizaci hodily
"Najděte mě, co mám dělat, nejlépe něco, kde se cítím, jako bych udělal úžasný příspěvek … za tři dny." Ne. Vytvořte si vlastní práci, pokud již nevidíte potřebu uvedenou v nabídkách.
Když jsem se přiblížil k PRODANÉM projektu, právě jsem dokončil Ph. D. v politologii a výzkumu, který jsem provedl, mi daly znalosti, dovednosti a souvislosti, které by mohly být užitečné v práci, kterou jsem s nimi udělal. Měl jsem představu o tom, jak se to ztotožnilo s tím, čeho se snaží dosáhnout, a tak jsem sestavil pětistránkový návrh, doplněný navrhovaným rozpočtem, a zaslal jsem jej s životopisem a průvodním dopisem, který nastínil mé cíle a příslušné školení / zkušenosti.
Zjistěte, jak se budete živit, ubytovat a přepravovat sami
Pokud doufáte, že budete dobrovolně pracovat v zahraničí po dlouhou dobu, budete muset přijít na to, jak se ubytovat, přepravovat a nakrmit se po celou dobu. Nejsem příznivcem organizací, které vám účtují za spolupráci s nimi, i když chápu podnět. Pokud se budou účtovat, mělo by to být proto, že vám poskytují jídlo a bydlení a pomáhají vám vyřešit víza nebo jinou potřebnou dokumentaci. V takovém případě vám peníze poskytují trochu větší pohodlí.
Pokud se chystáte najít vlastní bydlení a dopravu atd., Organizace by vám měla být schopna poskytnout přiměřený odhad místních životních nákladů. Můžete buď zkusit získat další částečný úvazek u nevládní organizace, nebo můžete pracovat a ušetřit v dostatečném předstihu v očekávání svého času v zahraničí.
Další možností je zvýšení vlastního platu od přátel, rodiny, církve a členů komunity. Můžete si nastavit dárcovskou stránku online nebo pomocí sociálních médií šířit slovo. Jasně s lidmi, kolik peněz budete muset získat a k čemu to bude směřovat. Udržujte seznam, kdo daroval, abyste jim mohli osobně poděkovat a průběžně je aktualizovat. Je to skvělý způsob, jak projevit vděčnost a přimět lidi, aby se cítili, že jejich peníze na vás byly dobře utraceny.
Udělejte si čas na to, abyste se vyhnuli vyhoření
Doporučuji, abyste si sami vytvořili nějaký čas na dovolenou (přiměřená částka - například jeden týden ze šesti měsíců nebo dva z roku) a aby jste byli předem se svými dárci, abyste si vzali ten čas. Při sociální práci je běžné zažívat syndrom vyhoření, takže je důležité mít víkendy a svátky, stejně jako normální práci. Dalším dobrým důvodem k tomu, abyste si našli čas, je mít příležitost prozkoumat více země a kultury, ve které pracujete. Poskytne to lepší kontext pro pochopení populace, ve které obsluhujete.
Předvídejte své emoční potřeby
Chcete-li být co nejlépe při pomoci druhým, je nezbytné se nejprve postarat o své vlastní potřeby.
Stěhování do zahraničí může být intenzivní, takže zkuste nečekat, že stačí letět do zámoří a skočit přímo do práce. Zahrňte čas, abyste se dostali přes jetlag a zvykli si na nový domov. Kulturní šok je také skutečný a často vyčerpávající - ještě více, pokud jste na delší pobyt.
Zkuste předvídat, jaký podpůrný systém budete potřebovat, abyste se mohli přizpůsobit a zůstat šťastný a zdravý, ať už je čas na sebe, síť přátel a rodiny, na kterou můžete zavolat, nebo některé z vašich oblíbených věcí, které byste chtěli mít z domova, i když to znamená platit další poplatky za vaše zavazadla.
Pokud jste našli dobrou organizaci, se kterou budete pracovat, pochopí to. Doufejme, že se budete moci otevřít dalším zaměstnancům, kteří vám mohou poskytnout radu a morální podporu. Chcete-li být co nejlépe při pomoci druhým, je nezbytné se nejprve postarat o své vlastní potřeby.
Dobrovolnictví považujte za placenou práci
To, že děláte neplacenou práci, neznamená, že máte omluvu, abyste byli nespolehliví. Mnoho organizací se stává dobrovolníky, protože často lidé říkají, že plánují vyjít a pomoci, a pak spadnou z mapy. Zacházejte s dobrovolnictvím stejně jako s jakoukoli jinou kariérní příležitostí. Buďte profesionální; kdo ví, ředitel neziskové organizace by mohl mít dobrou pozici, aby mohl napsat svůj další doporučující dopis.
Sociální práce v zahraničí je náročná, ale odměňující a poskytne vám zkušenosti, které nikde jinde nenajdete.
