Životní styl
Přes POSLEDNÍ DECADE se americké pracoviště vyvinulo. Více společností přeměňuje kanceláře v moderní, spolupracující prostory a umožňuje zaměstnancům pracovat na dálku. Do pekla, některé kanceláře dokonce dovolují pracovníkům, aby si během pracovní doby spali a dělali jógu. Přestože se myšlenka rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem v mnoha podnikových kulturách objevuje, podle nové studie stále existuje spousta lidí, kteří se zdráhají akceptovat, že někdy potřebujeme duševní přestávku.
Podle průzkumu rodinné dovolené Alamo z roku 2016 uvedlo 59% tisíciletí pocit „hanby dovolené“, protože v nich bylo pociťováno pocity hanby nebo viny za to, že jste si vzali nebo naplánovali dovolenou. Ale i když jsou tisíciletí největší skupinou, která se stydí, je také větší pravděpodobnost, že ji utrhnou, přičemž 42% připouští, že jejich spolupracovníci mají dovolenou.
Tlak tam ale nekončí. Ve stejném průzkumu se 47% tisíciletí cítilo, jako by muselo odůvodnit, proč využívají dny dovolené. A pro 22% zaměstnanců všech generací se dovolená házení stala tak intenzivní, že jim to bránilo ve volném čase.
Tato zjištění by mohla poskytnout odpověď na další průzkum zveřejněný v loňském roce, který uvedl, že 41% zaměstnanců nevyužilo žádný ze svých placených dní dovolené, a vysvětluje, proč je míra Američanů, kteří dovolenou využívají, na 40 leté minimum.
Tento „pracovní mučednický“komplex je škodlivější, než byste předpokládali. Tento „ztracený týden“, kdy by Američané měli brát dovolenou, zvyšuje stres rodinám, přičemž 59% dětí připouští, že jsou naštvaní, když jejich rodiče upřednostňují práci před trávením času s rodinou. Nevyužití volna také představuje špatný příklad pro budoucí generace, které se neučí stanovovat pevné hranice s prací.
Z ekonomického hlediska, kdyby Američané využili 429 milionů dní dovolené, které plýtvají, čerpalo by to do americké ekonomiky 160 miliard dolarů.
Chcete-li toto chování změnit, musíme změnit několik faktorů hluboce zakořeněných v postoji americké pracovní síly. Nepoužívání dnů dovolené není čestným odznakem. Nejsme hrdinové v kanceláři, protože jsme mohli vytáhnout nekonečné hodiny. Není třeba se cítit, jako by nikdo jiný nemohl dělat svou práci, a když jsme u toho, pojďme překonat strach, že budeme považováni za vyměnitelní za cestu s rodinou na Yosemite. Protože bez ohledu na to, jak moc svou práci milujete, stále musíte (a zasloužíte si) přestávku.
