Jak Legálně Pracovat Ve Francii - Matador Network

Obsah:

Jak Legálně Pracovat Ve Francii - Matador Network
Jak Legálně Pracovat Ve Francii - Matador Network

Video: Jak Legálně Pracovat Ve Francii - Matador Network

Video: Jak Legálně Pracovat Ve Francii - Matador Network
Video: Jak se vydělává a cestuje ve Francii v coroně? | 2020 2024, Smět
Anonim

Expat Life

Image
Image

Poradenství trojnásobného autora o studiu v zahraničí a legální práci ve Francii.

FRANCIE JE VÝDAJNÉ. Pokud se chystáte na dlouhou cestu, pravděpodobně budete chtít najít nějakou práci, ale chcete se také ujistit, že máte volný čas. Pokud je běžná práce na částečný úvazek příliš nepružná nebo obtížná, je dobrou volbou doučování, hlídání dětí nebo jiné interní zaměstnání.

Níže jsou uvedeny čtyři důvody, proč práce pod stolem není v nejlepším zájmu někoho a později tři relativně jednoduché způsoby legální práce ve Francii jako nezávislého pracovníka, od podnikatele k pomoci v domácnosti při uzavírání smluv o poskytování služeb malá společnost.

Ve Francii, stejně jako v jiných zemích, se může cestování noir (pracující pod stolem) zdát jako nejjednodušší možnost.

1. Jste pro svého zaměstnavatele rizikem

Lidé se dostávají do vážných potíží s najímáním nehlášených pracovníků. Zmatek s francouzským pracovním právem (jako je najímání pracovníků pro travail noir, může mít pro zaměstnavatele za následek přísné tresty. Jako zaměstnanec byste byli považováni za oběť a přežili by bez úhony (i když byste pravděpodobně ztratili práci).

V nedávných prezidentských debatách kandidáti trvali na závažnosti podvádění systému sociálního zabezpečení tím, že neplatili sociální poplatky za tajné zaměstnance, a někteří francouzští senátoři podporují pro tyto zaměstnavatele ještě přísnější sankce. Někteří potenciální klienti nemusí být odrazováni od nelegálního najímání, ale jiní mohou blokovat.

2. Legitární smlouvy jsou ve prospěch francouzských občanů

Francouzští občané dostávají daňové úlevy za najímání deklarovaných osobních zaměstnanců. V současné době mohou rodiny ve Francii získat daňový kredit na najímající personál, aby vyčistil svůj dům nebo hlídal své děti, což je pro ně výhodné mít důkaz, že vás najali.

Rodina, která v průběhu roku zaplatí oficiální hlídačku 1000 EUR, se může vrátit až 500 EUR, když se vrátí, pokud podá potvrzení o zaplacené částce. Protože dostávají 50% nákladů na své zaměstnání zpět od daňového úřadu, rodiny mají sklon platit o něco více, aby deklarovaly své hlídačky nebo školitele, což nakonec přináší výhody i vám.

3. Usnadněte si získávání služeb

Abyste ve Francii mohli dělat prakticky cokoli, potřebujete výplatní pásky a oficiální doklad o příjmu. Každý potřebuje výplatní pásky, takže několik faktur od vašich klientů a prohlášení jedné z auditorských agentur pro samostatně výdělečně činné osoby mohou pomoci prokázat váš příjem. Bez oficiálního dokladu o příjmu budete mít spoustu problémů s pronajímáním bytu, získáním smlouvy na mobilní telefon nebo dokonce přijetím kočky.

4. Využijte výhody nucených úspor

Pokud nevyhlásíte svůj příjem, nedostanete kredit za odchod do důchodu. Zdá se, že o tom bude brzy přemýšlet, ale důchodové dávky jsou založeny na množství času, který jste strávili prací, a na množství peněz, které jste vydělali, když jste pracovali. Úředním vyhlášením vašeho příjmu jste povinni zaplatit francouzské poplatky za sociální zabezpečení, které se započítávají do vašeho důchodu.

Vzhledem k tomu, že Francie má se Spojenými státy a většinou evropských zemí dohodu o úplném sociálním zabezpečení, znamená to, že můžete použít důkaz o svém francouzském příjmu k získání kreditu ve své domovské zemi za dobu, kterou jste strávili prací ve Francii. Vyhlášením svého příjmu nyní budete počítat svůj příjem a odchod do důchodu později.

* * *

Jakmile se rozhodnete pracovat na up-and-up ve Francii, máte zákonné povolení k práci a plánujete deklaraci všech peněz, které vyděláváte, existují tři snadné způsoby (a jeden tvrdý způsob), jak být samostatně výdělečně činnými ve Francii.

Před rokem 2008 byl jediným způsobem, jak být ve Francii samostatně výdělečně činný, nezávislý travailler, který vyžaduje shromažďování TVA (ve většině případů), podrobné účetnictví a placení trestně vysokých minimálních sociálních poplatků ve výši přibližně 45% hrubého příjmu. Tento stav je poměrně složitý a pravděpodobně nebudete vydělávat tolik peněz za pár měsíců, takže pro většinu samostatně výdělečně činných cizinců to pravděpodobně není dobrá volba. Existují však tři poměrně jednoduché alternativy.

1. Pracujte pro sebe

V roce 2008 Francie nařídila Loi de modernization de l'économie, aby zjednodušila proces zakládání malých podniků ve Francii. V rámci tohoto systému byl vytvořen nový status „podnikatelů“a dnes si mohou podnikatelé za poskytované služby vydělat až asi 32 000 EUR ročně. Těží z nižších sociálních daní a používají zjednodušenou účetní metodu. Autent podnikatelé jsou rovněž osvobozeni od sběru TVA.

Navíc obdrží číslo SIREN, které je identifikuje a jejich společnost (jako je identifikační číslo zaměstnavatele v USA), které fakturují svým klientům. Když vydělávají peníze, deklarují své příjmy čtvrtletně online a dostávají vyúčtování za zdravotní pojištění a poplatky za odchod do důchodu za přibližně 21% svých výdělků. Ve čtvrtině, ve které nevydělávají žádné peníze, neplatí.

Pokud jste ve Francii a chtěli byste se stát podnikatelem, proces je velmi jednoduchý. Vše, co potřebujete, je kopie vašeho carte de séjour (CdS) v PDF a vaše francouzské číslo sociálního zabezpečení (pokud jej máte). Když vyplníte formulář online na lautoentrepreneur.fr, vyberte typ činnosti, kterou chcete provést, vyplňte své osobní údaje a přiložte kopii svého CdS.

Studenti, držitelé francouzských rezidentů a jednotlivci s kartou talentů a kompetencí jsou všichni způsobilí k autoentrizzurům, zatímco ti s „zaměstnaneckými“kartami jsou obvykle vázáni na svého zaměstnavatele a nemohou být také samostatně výdělečně činní. Jedna námitka: studenti nemohou obecně změnit svůj status a zůstat ve Francii jako podnikatelé po ukončení studia, i když mohou existovat výjimka pro studenty, kteří jsou ve Francii několik let, přiznávají svůj příjem a vydělávají dostatečný příjem, aby se mohli sami živit.

2. Pracujte pro někoho jiného

Pokud nemáte zájem být podnikatelem, ale přesto chcete ve Francii vydělat nějaké peníze na volné noze, existují dva další populární (legální) způsoby, jak dostat zaplaceno. Rodiny nejčastěji najímají hlídače a školitele tím, že jim platí prostřednictvím služby s názvem Chèque Emploi Service, platební agentury pro zaměstnance v domácnosti. Abyste byli způsobilí, musíte poskytovat služby pouze jednotlivcům, kteří deklarují váš příjem online a zaplatí CESU, která odečte sociální poplatky z vašeho platu a poskytne vám šek. CESU také poskytuje na konci roku příjmy vašim zaměstnavatelům, kteří obdrží 50% daňový kredit za najmutí vás (jak je uvedeno výše).

Výhody CESU jsou četné. I když je vaše smlouva technicky uzavřena s osobou, která vás zaměstnává, poskytuje CESU jistou ochranu prověrkou smlouvy, ujistením se, že vám byla vyplacena alespoň minimální mzda, zajištěním toho, aby byly sociální poplatky placeny vaším jménem, a vydáním výplatního pásku k zobrazení jako důkaz výdělku. Také ohlásí váš příjem francouzskému daňovému úřadu.

Jak získat CESU: Váš zaměstnavatel se musí přihlásit k CESU zasláním kopie pracovní smlouvy, RIB a dalších informací na webovou stránku CESU. Jakmile vás nastaví jako zaměstnanec a pokud vám žádné číslo sociálního zabezpečení nemáte, můžete se přihlásit na web CESU a sledovat také své výdělky.

3. Do konzultační práce

Chcete-li na volné noze pro malé společnosti, malé podniky s méně než pěti zaměstnanci mohou také využít speciální službu chèque emploi, nazvanou toutes petites entreprise (CESTPE, pro ty, kteří milují zkratky stejně jako Francouzi). Funguje to přesně jako CESU, kromě toho, že vám umožňuje pracovat pro malé společnosti, které odečítají celou vaši mzdu z daní z příjmu právnických osob. Existuje také Titre Emploi Entreprise Occasionnel (TEEO) pro společnosti s více než pěti zaměstnanci, které najímají někoho na dočasné pracovní místo nebo smlouvu, a Chèque Emploi Associatif pro neziskové skupiny.

Jak získat CESTEP: Jak již bylo zmíněno, váš potenciální zaměstnavatel musí mít méně než pět zaměstnanců a přihlásit se na webové stránky. Jakmile vás zaměstnavatel zaregistruje, získáte přístup na svůj účet a výplatní pásy na webu a prostřednictvím této služby budete vyplaceni jako zaměstnanec společnosti, pro kterou pracujete.

Doporučená: