Cestovat
Fotografie: autor
Jak ukončit svou práci v ESL, aniž byste zničili vaši pověst nebo pověst vašich kolegů učitelů a aniž byste si ji museli zarezervovat ze země jako zločince.
Každý, kdo učil angličtinu v zámoří, slyšel o „půlnočním běhu“. Učitel, který je doma nemocný, otrávený kulturním šokem nebo otrávený prací, opustil svou práci (a zemi) v tajnosti. Vím, že je to běžné, ale osobně mě ta myšlenka zneklidňuje.
Pokud se vám práce ve vaší domovské zemi nelíbila, přestali byste se přestávat zobrazovat? Pravděpodobně ne a nemělo by to být jinak v zámoří. Možná se vyhýbáte celé hromádce trapnosti, ale neohlášené věci znesnadňují všem kromě vás.
Můj šéf na jihokorejské jazykové škole prohlásil, že by nikdy najal Američana kvůli jeho „pověsti“, že by smlouvu zrušil bez předchozího upozornění. Ředitel, kterého jsem potkal v Thajsku, nikdy nepřijal učitele čerstvé z univerzity ze stejného důvodu.
Odvykání není nikdy piknik, ale nemusí zahrnovat plížení se kolem nebo zanechávání lidí se špatnými dojmy z vás nebo vašich krajanů. Níže uvádíme několik tipů, jak opustit práci v zahraničí.
Promysli si to
Zřejmá rada, ale nese to rčení. Porušení smlouvy se může jevit jako zbytečné, zejména pokud v této zemi již nikdy nezamýšlíte pracovat. Přesto jste se zavázal a něco vás k této práci přitahovalo. Posaďte se a dobře se zamyslete nad situací.
Co je to za práci, která neplaví vaši loď? Pokud jsou materiály slabé, rozvrh je vyčerpávající nebo problémy s disciplínou zůstávají ignorovány, pak může pomoci klidná, ale pevná schůzka s šéfem. Pokud vás váš šéf má rád, bude více než ochoten provést změny, aby vás neztratil.
Je správa nepořádek? Je šéf tyranský? Pokud jsou pracovní podmínky skutečně nepříjemné a změna není předvídatelná, můžete pracovat na úkor své duševní zdraví. Ukončení by skutečně mělo být poslední možností, ale pokud jste nešťastní, smlouvu ukončete rozumně.
Zeptejte se v místnosti učitele
Všechny velké jazykové školy mají příběhy nepoctivých bývalých učitelů a jejich ošklivých mravenců. Zeptejte se kolegů a učitelů EFL na minulé příběhy o ukončení. Bude škola ponořit poslední výplatní pásku, nebo se ocitnete vyhoštění z vašeho bytu příští ráno? Umožňuje vám vaše pracovní vízum střídat zaměstnavatele v případě, že chcete pracovat pro jinou školu? Pokud byly vaše lety placeny, potřebujete společnosti uhradit? Existuje pokuta za předčasné ukončení? Je to vynuceno?
Pokud má škola dobrou pověst a vždy se k vám chovala slušně, pak na oplátku spravedlivá. Přečtěte si klauzule o ukončení smlouvy, upozorněte ji a ukončete knihou. Pokud máte dobrou autoritu, že věci budou ošklivé, když dáte své oznámení, buďte připraveni. Zajistěte si pobyt s přítelem, pokud jste vyhoštěni, zarezervujte si lety, pokud bude vaše vízum zrušeno. Ušetřete peníze v případě, že se vám poslední výplata nezobrazí.
Buďte tak jasní, jak jen můžete
Společnost si zaslouží vědět, zda dělají vše správně a vaše důvody k odchodu jsou osobní, jako je domácí nemoc nebo napjatý vztah na dlouhou vzdálenost. Pokud se prostě neučíte jako kariéra, dejte šéfovi povídku „to nejsi ty, její já“, jak to zní.
Pokud je však práce sama o sobě mizerná, vysvětlete to nejjednodušším možným způsobem. Neříkejte si a nepřipouštějte zametací komentáře jako „je nemožné pracovat tady!“Vedení nemusí být omezeno na pracovní standardy svých zahraničních zaměstnanců a možná si nikdy neuvědomilo, že schůzky na poslední chvíli nebo nezaplacené přesčasy jsou mimo normu pro vy.
A konečně, prosím, neposlouchejte příběh umírající babičky, jen aby se z vaší smlouvy dostal. Majitelé jazykových škol mluví stejně jako učitelé a každý ví, že devět z deseti „rodinných mimořádných událostí“není reálných. Jenom plačete vlka a ničíte důvěryhodnost učitelů, kteří jsou tragédií zasaženi v zahraničí. Není vpohodě.
