Životní styl
Sledujte Matador na Vimeo Sledujte Matador na YouTube
Ryan Carson, generální ředitel společnosti Treehouse, si uvědomil něco poté, co měl děti. Uvědomil si, že se svými dětmi měl pouze „18leté okno“a bez ohledu na to, kolik peněz vydělal nebo jak úspěšný byl, nikdy nemohl koupit jednu věc: čas.
Změnil tak svou firemní politiku tak, aby zaměstnanci pracovali pouze čtyři dny v týdnu. Prostřednictvím úspěšného modelu své společnosti viděl, jak tato politika něco „realizovatelná pro skutečné společnosti a skutečné lidi na vysoce konkurenčních trzích“.
Zaměstnanci tvrdí, že volno pomáhá „podporovat kreativní energii“, ale to není Carsonova největší motivace. Jak říká ve videu, „V zásadě se o lidi směšně staráme, protože si myslíme, že je to správné.“
Carson dále říká: „Jsme v době lidské historie, kde poprvé je možné pracovat méně.“Proč tedy nevyužít výhody? Podívejte se na video a uslyšíte více.
