Nikdo mi to neřekl, než jsem se v té době přestěhoval na vysokou školu do USA, protože student se „nepočítá“, pokud chcete zůstat navždy. Přestože jsem v USA strávil deset a půl roku, nemohl jsem získat trvalé právní postavení. Tak jsem se dostal mimo linku a odešel.
Bylo mi 18, když jsem přišel z Nového Zélandu, kde jsem občanem. Další čtyři roky jsem strávil v USA na studentských vízech F-1. Poté jsem se chvíli zdržel v New Yorku na jednoročním statusu Optional Practical Training (OPT), který následuje po vízu F-1 a umožňuje novým absolventům pracovat. Krátce jsem odešel, abych si vzal práci do zahraničí, a rychle jsem se rozhodl, že práce pro mě není. Takže jsem se vrátil do USA na právnickou školu.
Foto autora
Následovaly další tři roky na dalším F-1 a poté další rok na OPT. Později by byli moji přátelé šokováni, když zjistí, že jsem v Americe dělal deset a půl roku, a já jsem nebyl nikde poblíž, když jsem dostal zelenou kartu.
Jedním z důvodů bylo to, že vízum F-1 je vízum nepřistěhovalců (jako je OPT), což znamená, že pokud jde o federální vládu, nemáte v úmyslu dlouhodobě zůstat v Americe. Zahraniční student tedy nemůže zažádat o zelenou kartu na základě F-1 nebo OPT. Když jsem poprvé dorazil, nedělal jsem si s tím starosti; v té době jsem se jen staral o získání vzdělání.
Po druhém OPT jsem přešel na pracovní vízum H-1B. Tomu se říká vízum s dvojím záměrem, což znamená, že se můžete pokusit zůstat nebo jít. Je to druh stavu „uvidíme, jak se věci ukážou“. U H-1B vás může zaměstnavatel sponzorovat zelenou kartou. Po cestě je však mnoho úlovků.
Za prvé, vízum samotné vyžaduje sponzorství a vždy musíte mít práci, která sponzoruje vaše vízum, nebo jste venku. Za druhé, vízum H-1B platí pouze po dobu tří let a lze jej obnovit pouze jednou, takže hodiny tikají, abyste přesvědčili svého šéfa, aby kromě víza sponzoroval zelenou kartu.
Mnoho zaměstnavatelů se však zdráhá tak učinit, protože podle federálních předpisů musí zaměstnavatel nést náklady na aplikaci zelené karty. Tyto náklady zahrnují poplatky za registraci a právní zastoupení, které mohou běžet až tisíce dolarů. Pokud vás zaměstnavatel sponzoruje, může trvat několik let, než bude zelená karta schválena. Během této doby musíte v práci pokračovat bez ohledu na to, co se stane. Jakmile je však zelená karta schválena, můžete skončit, což je skutečnost, která zaměstnavatele znepokojuje především sponzorováním.
Několik let jsem pracoval pro velké advokátní kanceláře, které by mě mohly snadno sponzorovat, kdyby si to přály. Firmy se však zdráhaly. Myslím, že je to částečně kvůli tomu, jak fungují hlavní právnické firmy: obecně neočekávají, že jejich spolupracovníci zůstanou déle než několik let. Obchodní model těchto firem znamená, že pouze malý zlomek přidružených osob může být nakonec povýšen na partnery, takže všichni ostatní přidružení musí opustit nebo vytlačit v omezeném časovém rámci. Zaměstnavatel aktivně předvídající váš odchod pravděpodobně nebude chtít sponzorovat vaši zelenou kartu. Snažil jsem se přesvědčit své nadřízené, ale mé přesvědčovací schopnosti byly shledány chtivými.
K poslednímu převratu pro mě došlo, když jsem se rozhodl vzít novou práci, tentokrát s neziskovou organizací, která slíbila sponzorovat svou zelenou kartu. Tato možnost se rychle zakysala, ale teprve poté, co jsem už opustil předchozí pozici, nechal mě bez vízového sponzorství a jen tři týdny zabalil své tašky a odešel.
Takže jsem byl vytlačen mimo linii. Jako občan, který dodržuje zákon, jsem odešel podle potřeby. Nešel jsem hned domů, místo toho jsem podnikl dlouhou cestu z Číny do Evropy přes Afghánistán a Írán. Ale byl jsem někdy v této „linii“? Těžko říct. Byl jsem v této „linii“jako student? Byl jsem v této „linii“, když jsem byl na vízu H-1B? Vím jen to, že jsem se snažil zůstat, dodržoval jsem zákon a pro mě to nevyšlo.
Ale to, že jsem se řídil pravidly, neznamená, že se nemůžu vcítit k těm, kteří to neudělají. Zpočátku jsem psal o svém problému s přistěhovalectvím v červnu a obdržel jsem několik odpovědí, že jako „legální“přistěhovalec musím být rozrušen u nezdokumentovaných, abych se „omezil“.
Abych vysvětlil, jak se k tomu cítím, přečtu ruskou bajku, kterou jsem četl v Dostojevského Bratři Karamazov. Jednou byla zlá žena, která zemřela a šla do pekla. Její strážný anděl šel k Bohu a řekl, že ve svém životě udělala jeden dobrý skutek: kdysi dala cibuli žebrákovi. Bůh řekl andělu, aby vzal cibuli a vydržel ji, aby ji žena chytila z pekla, aby ji mohl anděl vytáhnout. Ale pokud by se cibule měla rozbít, pak žena musela zůstat tam, kde byla. Anděl to udělal. Právě vytáhl ženu ven, když ji ostatní hříšníci začali chytit, aby ji s ní vytáhli. Začala je kopat. "Musím být vytažena, ne ty, " řekla. "Je to moje cibule, ne tvoje." Jakmile to řekla, cibule se zlomila a žena upadla zpět do pekla. Jinými slovy, je nemorální žádat o spasení pro sebe a popírat to ostatním, kteří si to přejí.
Měl jsem to jednodušší než mnoho přistěhovalců, zejména těch bez dokladů. Jsem vzdělaný bílý límec; Mohu se přestěhovat do jiných zemí a mít možnosti. Jeden přistěhovalec mi jednou řekl, že pokud nejsem ochotný udělat nic legálního nebo ne, abych zůstal v Americe, pak jsem nikdy neměl zády ke zdi. Nicméně, vyhnanství ze země, kterou jsem poznal a miloval, bylo obtížné. Než jsem odešel, žil jsem v USA déle než v kterékoli jiné zemi. Nyní mluvím anglicky s americkým přízvukem, hodně k mrzutosti mých přátel na střední škole. A americký právnický titul je určitě méně užitečný mimo USA. Stručně řečeno, stále se to snažím vymyslet.
